CAJAS DE COMPENSACIÓN
Agencia de empleo Cafam, un aliado para su empresa
Para muchos colombianos este 2022 trae como propósito que el nuevo año este cargado de oportunidades laborales ya sea con el primer empleo o la opción de un cambio, por otro lado, el sueño de las empresas es crecer para así poder generar cada día mayores oportunidades de progreso y crecimiento profesional.
Agencia de empleo Cafam, un aliado para su empresa
miércoles, 2 de marzo de 2022
Es por eso que cada inicio de año es clave para abrir las puertas en diferentes sectores económicos y resulta ser el momento en que las compañías comienzan la búsqueda del personal idóneo para sus vacantes.
Por todo lo anterior, es importante que las empresas colombianas cuenten con el respaldo de una Agencia de Empleo que les ayude en el proceso de búsqueda del personal y de selección apoyando las entrevistas psicológicas, capacitaciones, orientación entre otros, esto con el fin de que el proceso sea más rápido y sencillo a la hora de hacer la elección del futuro trabajador.
Para tener más claro todos los servicios y cuál es el respaldo que van a encontrar las empresas en La Agencia de Gestión de Empleo y Emprendimiento Cafam, responderemos las siguientes preguntas:
¿Por qué las empresas deben confiar en la Agencia de Empleo Cafam?
La Agencia de Gestión de Empleo y Emprendimiento Cafam está comprometida con los empresarios colombianos y con aportar toda su capacidad para apoyar la reactivación económica. Lo hace a través de una preselección de personal, con altos estándares de calidad, que les permite a las empresas contar con el talento idóneo en cada uno de los puestos de trabajo que son publicados a través de nuestra agencia de empleo, así como el apoyo y acompañamiento en temas como la inclusión laboral.
Gracias a la confianza de muchas empresas, en el 2021 aproximadamente 2.162 han publicado sus vacantes por medio de la Agencia de Empleo y Emprendimiento Cafam y se lograron posicionar personas en diferentes cargos, tanto operativos, como técnicos, profesionales y directivos.
La Agencia de Empleo Cafam se caracteriza por tener altos estándares y estar centrada en sus oferentes y empresarios buscando que, al acceder a los servicios, tanto los oferentes como los empresarios tengan experiencias memorables a través de respuestas rápidas a sus solicitudes, una infraestructura física y virtual confortables y de fácil acceso y unos canales de atención que se ajusten a cada necesidad.
¿Qué tienen que hacer las empresas para contar con el apoyo de la Agencia de Empleo Cafam?
Todas las empresas pueden acceder a los servicios de la Agencia de Empleo Cafam sin importar a qué Caja de Compensación Familiar se encuentran afiliadas. Para solicitar nuestros servicios, los empresarios cuentan con varios canales, a través de los cuales, pueden programar asesoría empresarial, donde les brindaremos toda la información sobre los beneficios que el Mecanismo de Protección al Cesante les ofrece, así como el acompañamiento en el registro al Sistema de Información del Servicio Público de Empleo (SISE).
Contamos con 8 puntos de atención presencial en Bogotá y Cundinamarca, cuya ubicación puede ser consultada en www.cafam.com.co/empleo-y-bienestar-financiero/agencia-empleo. De igual manera, contamos con un canal virtual al cual pueden acceder a través de https://bit.ly/3H1hVQc donde nuestros gestores empresariales brindan asesoría por medio de video llamada.
Finalmente, cualquier inquietud puede ser contestada a través de la línea directa de la Agencia de Empleo Cafam 601 3581700.
¿Cuánto tiempo dura el proceso desde que la empresa busca a la Agencia de Empleo Cafam hasta poner al personal idóneo en el cargo?
Es un proceso que inicia de manera inmediata. En el momento en que la empresa hace la solicitud, un gestor empresarial de la Agencia de Empleo Cafam se comunicará y acordará una reunión presencial o a través de video llamada, en la cual se presenta nuestro portafolio de servicios, que de hecho son gratuitos, y si el empresario o la persona de recursos humanos está de acuerdo, realizamos su registro en el Sistema de Información del Servicio Público de Empleo (SISE). Si la empresa ya cuenta con vacantes disponibles, el gestor empresarial inicia el proceso de publicación de estas en SISE para darlas a conocer a los buscadores de empleo.
A partir de la publicación de las vacantes, la normatividad vigente le concede a la Agencia de Empleo un periodo de 7 días hábiles para preseleccionar a los candidatos y remitirlos a las empresas, sin embargo, dependiendo de la complejidad del perfil de la vacante, este tiempo disminuye de tal manera que remitimos a los preseleccionados en el menor tiempo posible para agilizar el proceso.
¿Cuál es la meta para este 2022 en cuanto a empresas que confíen en los servicios que presta la Agencia de Empleo Cafam?
Actualmente la Agencia de Empleo Cafam tiene más de 23.000 empresas registradas en la plataforma del Servicio Público de Empleo (www.serviciodeempleo.gov.co), y tiene planteado vincular al Mecanismo de Protección al Cesante a un total de 6.202 nuevas en el presente año, con el objetivo de que cada día más compañías se vean beneficiadas de todos los servicios gratuitos que tenemos a su disposición.
¿Hay algún servicio especial para Pymes?
La Ley 2069 de 2020 le ha concedido a las Cajas de Compensación Familiar, la posibilidad de destinar recursos de FOSFEC (Fondo de Solidaridad, Fomento al Empleo y Protección al Cesante) para propiciar el emprendimiento y el crecimiento, consolidación y sostenibilidad de las empresas, con el fin de aumentar el bienestar social y generar equidad. En este sentido, la Agencia de Empleo Cafam está trabajando para que las compañías afiliadas a Cafam en general, y las Pymes en particular, puedan acceder a los beneficios de esta Ley.
¿Qué otros servicios ofrecen la Agencia a las empresas?
Además de los servicios ya mencionados, la Agencia de Empleo Cafam realiza acompañamiento y asesoría en la creación de perfiles laborales acorde con cada empresa y sus cargos; asesoría en temas relacionados con la administración de gestión humana; remisión de personal capacitado a través de los beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante; apoyo a las empresas en la organización y realización de eventos masivos de empleo, así como el acceso a espacios de nuestras instalaciones para la realización de procesos de selección.
¿En qué se diferencia la Agencia de Empleo Cafam de otras?
Aunque todas las Agencias de Empleo de las Cajas de Compensación Familiar estamos regidas por la normatividad del Mecanismo de Protección al Cesante y por los servicios que esta normatividad nos permite ofrecer, la Agencia de Empleo Cafam está enfocada en las necesidades de cada empresa para lograr encontrar a la persona que será la indicada para cubrir el cargo disponible. Además, acompañamos en todo el proceso posterior de contratación para asegurarnos de que la vinculación sea acertada.
En la Agencia de Gestión de Empleo y Emprendimiento Cafam, nos dedicamos a cumplir el propósito de conseguir, que las empresas crezcan y logren encontrar al colaborador estrella que les ayudará a estar más completos y a crecer juntos profesionalmente.